Hal ini ditandai dengan dibukanya secara resmi Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama oleh Walikota Ambon, Drs. Bodewin M. Wattimena, M.Si bertempat di Hotel Manise pada, Selasa (02/07/2025).
Sebanyak 28 pejabat eselon tinggi hadir sebagai peserta, mengikuti proses seleksi untuk mengisi jabatan strategis yang dilingkungan Pemkot Ambon.
Dalam sambutanya Walikota, Bodewin M. Wattimena menegaskan pentingnya kegiatan ini sebagai bagian dari transformasi birokrasi yang terencana dan berkelanjutan.
"Lebih dari sekedar memenuhi kriteria teknis, para peserta juga dituntut memahami dan mampu menerjemahkan visi - misi kepala daerah ke dalam kerja nyata yang berlandaskan 17 program prioritas Walikota dan Wakil Walikota kota Ambon," kata Wattimena.
Pelaksanaan seleksi ini merupakan tahap awal dari proses penataan birokrasi secara menyeluruh di Kota Ambon.
Setelah seleksi ini rampung, akan dilakukan pergeseran jabatan (rolling) serta lelang terbuka, diikuti dengan pengisian posisi pada level administrator dan pengawas, guna memastikan seluruh struktur pemerintahan berjalan efektif dan efisien
"Ia menegaskan, bahwa seluruh proses akan berjalan secara objektif, transparan, dan profesional, dengan tujuan menempatkan pejabat yang tepat pada posisi yang sesuai," demikian Wattimena.
Kegiatan ini menjadi tonggak awal bagi reformasi birokrasi yang lebih dinamis, responsif, dan berdampak bagi masyarakat Ambon.
Kegiatan ini turut dihadiri oleh Sekretaris Kota (Sekkot) Ambon, Robby Sapulette, Ketua Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Ambon, Mourits Tamaela para pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD), serta tokoh senior birokrasi, Jacob Papilaya yang mantan Walikota Ambon, yang kini bertugas sebagai anggota panitia seleksi. (RP-02)
0 Comments:
Posting Komentar