Dalam kesempatan tersebut, Walikota Ambon, Drs. Bodewin M. Wattimena, M.Si katakan, bahwa Kegiatan ini merupakan Bagian dari tanggungjawab Pemerintah Daerah (Pemda) untuk memastikan Proses Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) berjalan sesuai Jadwal dan Ketentuan yang telah ditetapkan oleh Pemerintah Pusat (Pempus).
"Pertemuan ini kami Lakukan untuk memberikan Arahan dan Penjelasan kepada para Calon P3K mengenai Kebijakan Pemerintah dalam menyelesaikan Persoalan Tenaga Honorer di Daerah. Mereka harus Tahu apa saja Kewajiban yang harus dipenuhi setelah Lulus Seleksi dan diangkat secara Resmi," katanya.
Wattimena juga menjelaskan, Pengangkatan Resmi CPNS Hasil Seleksi sebelumnya akan dilakukan pada 01 Juni mendatang. Sementara itu, bagi Calon P3K yang telah Lulus Seleksi Tahap I, masih menunggu Hasil Seleksi Tahap II, dan Rencananya akan diangkat bersamaan pada bulan Oktober tahun 2025 ini.
"Ini Penjelasan yang Bersifat Umum tetapi Penting, agar mereka mempersiapkan diri sebaik mungkin. Mulai dari memahami Hak dan Kewajiban sebagai P3K hingga Persiapan untuk menghadapi Seleksi lanjutan," ucapnya.
Rapat Koordinasi (Rakor) ini menjadi Langkah Strategis Pemerintah Kota (Pemkot) Ambon dalam memperkuat Birokrasi dan meningkatkan Kualitas Layanan Publik melalui Mekanisme Rekrutmen Aparatur Sipil Negara (ASN) Berbasis Kinerja.
Perlu diketahui, Rakor ini dihadiri Langsung oleh Walikota Ambon, Bodewin M. Wattimena dan Wakil Walikota, Ely Toisutta, S.Sos, Sekretaris Kota (Sekkot), Robert Sapulette, ST, MT para Pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD), para Asisten, Staf Ahli serta seluruh Calon P3K Tahap I dan II. (RP02)
0 Comments:
Posting Komentar